Danışmanlık

İş Hukuku ve İSG Mevzuat Danışmanlığı

İSG mevzuatı, idari yaptırımlar, iş kazası ve meslek hastalığı süreçlerinde uzman hukuki danışmanlıkla haklarınızı ve sorumluluklarınızı yönetin.

İş Hukuku ve İSG Danışmanlığı Nedir?

İş hukuku ve İSG mevzuat danışmanlığı; işverenlerin çalışma mevzuatı ve iş sağlığı-güvenliği yükümlülükleri konusunda doğru bilgilendirilmesini ve risklerin önceden yönetilmesini sağlar. İSG mevzuatı kapsamlı ve sık güncellenen bir alandır; bir yükümlülüğün atlanması yüksek idari para cezalarına, bir iş kazası ise ağır hukuki ve cezai sorumluluklara yol açabilir. Önleyici hukuki danışmanlık, bu riskleri en aza indirir.

isgburda.com üzerinden bu alanda uzman danışmanlardan teklif alır, işletmenizin hukuki güvenliğini proaktif biçimde sağlarsınız.

Hangi Konularda Destek Alırsınız?

  • İSG yükümlülükleri: Mevzuata uyum ve denetime hazırlık
  • İdari yaptırımlar: Para cezalarına itiraz ve savunma süreçleri
  • İş kazası yönetimi: Bildirim, araştırma ve hukuki süreç yönetimi
  • Meslek hastalığı: SGK bildirimi ve tazminat süreçleri
  • İş sözleşmeleri: Sözleşme, fesih, ihbar ve kıdem tazminatı
  • Çalışma mevzuatı: Çalışma süreleri, fazla mesai, izin uygulamaları

Neyi İçerir?

  • Mevzuata uyum açısından risk analizi
  • İdari para cezalarına karşı itiraz ve savunma desteği
  • İş kazası ve meslek hastalığı süreçlerinde hukuki yönlendirme
  • Sözleşme ve İSG dokümanlarının hukuki gözden geçirilmesi
  • Mevzuat değişikliklerinde bilgilendirme

Neden isgburda.com?

İSG ve iş hukuku alanında deneyimli danışmanlardan teklif alır, işletmenizin hukuki risklerini önceden yönetirsiniz. İster önleyici danışmanlık ister bir uyuşmazlık sürecinde destek olsun, doğru uzmana hızlıca ulaşırsınız.

Sıkça Sorulan Sorular

İş kazası sonrası işverenin yükümlülükleri nelerdir?

İşveren, iş kazasını kazadan sonraki üç iş günü içinde SGK'ya bildirmek zorundadır. Ayrıca kazanın nedenlerinin araştırılması, gerekli önlemlerin alınması ve sürecin doğru yönetilmesi hem yasal hem de olası tazminat davaları açısından kritik önem taşır.

İdari para cezasına itiraz edebilir miyim?

Evet. İSG kapsamında uygulanan idari para cezalarına, tebliğ tarihinden itibaren yasal süre içinde idari yargıda itiraz edilebilir. Hukuki danışmanlık, itiraz sürecinin doğru ve zamanında yürütülmesini sağlar.

İşveren kusuru iş kazasında nasıl belirlenir?

İş kazası davalarında bilirkişi incelemesiyle işverenin, çalışanın ve üçüncü tarafların kusur oranları belirlenir. İşverenin İSG yükümlülüklerini (eğitim, KKD, risk değerlendirmesi) eksiksiz yerine getirmiş olması kusur oranını doğrudan etkiler.

Danışmanlık hangi konuları kapsar?

İş sözleşmeleri, çalışma süreleri, fesih ve tazminat, İSG yükümlülükleri, iş kazası ve meslek hastalığı süreçleri ile idari yaptırımlara itiraz gibi iş hukuku ve İSG mevzuatına ilişkin tüm konularda destek sağlanır.